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深圳公司注冊后是否需要繳納社保

公司注冊后可以繳納社保嗎?注冊深圳公司后如何繳納深圳社保?深圳社保繳費基數(shù)和比例是多少?按照最低工資標準,深圳每個人每個月需要繳納多少社保?

注冊后能否繳納社保?深圳公司如何繳納社保?

一.注冊深圳公司后能否繳納社保?

答:注冊深圳公司后可以繳納社保,個體戶和有限責任公司可以繳納社保。

注冊深圳公司后能否繳納社保是深圳公司注冊時咨詢的熱點問題。深圳公司注冊后,可以是股東、高管和員工繳納深圳社保。

二.深圳公司如何繳納社保?

深圳公司注冊后,設立公司公共銀行賬戶,然后為客戶辦理社保登記。通過登記申請后,即可辦理社保繳費。

3.公司需要簡化結構,部分員工需要通過勞務派遣或勞務外包支付工資和社會保障。這兩種形式的優(yōu)點是什么?

勞務派遣與勞務外包最大的區(qū)別在于核心區(qū)別。勞務派遣派遣人員以人為目標,按人發(fā)工資繳納社保;勞務外包是指主要公司剝離某項業(yè)務,按業(yè)務量支付勞務費。

對公司資質有不同的要求。派遣公司需要具備勞務派遣資質和人力資源資質,通過勞務派遣向主體公司提供人力資源,否則不能從事向第三方派遣員工的業(yè)務;與前者相比,勞務外包不需要那么多資質,只要它有能力承擔剝離業(yè)務和業(yè)務資質。

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