其實(shí)關(guān)于如何把錢(qián)符合法律法規(guī)，安全地轉(zhuǎn)給股東，有很多種方式。有些方式是稅前轉(zhuǎn)的，有些方式是稅后轉(zhuǎn)的。

　　一、公司的稅前費(fèi)用支取

　　對(duì)于一個(gè)公司而言，有些費(fèi)用是可以稅前列支出來(lái)的。但是必須要滿足的條件是與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)，并且是符合法律法規(guī)的。

　　具體可以有下面這些：

　　A、直接報(bào)銷(xiāo)：股東與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等，這些在進(jìn)行實(shí)際消費(fèi)后，可以根據(jù)公司的規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。但是如果是不符合規(guī)定的個(gè)人支出，就不要拿來(lái)報(bào)銷(xiāo)，因?yàn)椴粚儆诠径惽百M(fèi)用，不能扣。

　　B、領(lǐng)取備用金：如果根據(jù)公司的規(guī)章制度規(guī)定，股東允許有備用金，那么這就是合理的。但是備用金的金額要符合公司規(guī)定，而且后期沖抵用的發(fā)票必須要與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)。不能用個(gè)人或者家人等不相關(guān)的開(kāi)銷(xiāo)來(lái)進(jìn)行沖抵。

　　C、股東的工資：股東也是公司的員工，可以通過(guò)工資和年終獎(jiǎng)的發(fā)放，將股東的個(gè)人所得稅降至10%左右。因?yàn)橛袀€(gè)人的免征額和專項(xiàng)附加扣除，所以可以相應(yīng)地抵免一部分個(gè)稅。那么領(lǐng)一份工資也理所當(dāng)然。

　　D、資產(chǎn)使用費(fèi)：舉個(gè)例子，如果股東有借款給企業(yè)，那么就應(yīng)該按照規(guī)定簽訂合同，由公司向股東支付利息；或者公司使用了股東的其他資產(chǎn)，并且采用的方式是租賃，那么公司也應(yīng)該向股東支付租金。但是在這種情況下，需要交個(gè)人所得稅，且稅率為20%，相對(duì)而言還是比較高的。

　　二、資產(chǎn)的占用

　　最常用的方式就是借款，而且要有借有還。另外還有幾個(gè)值得注意的點(diǎn)：

一、占用的時(shí)間長(zhǎng)了，就要視同分紅交稅；

二、如果是為了避免交稅，那么在年底前一定要還款，不然可能會(huì)讓股東出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難的情況；

三、要完全按照合法合規(guī)的流程來(lái)走，避免損害其他股東的利益。

　　三、稅后利潤(rùn)的分配

　　稅后利潤(rùn)的分配就是分分紅，但分紅可以有不同的分法。

　　A、股東直接持股：如果是直接分紅給股東個(gè)人，那么稅率為20%。如果只是想取出來(lái)做生活費(fèi)用，就不建議用分紅了，用工資薪金代替會(huì)更好。

　　B、有限公司持股：這種情況大部分時(shí)候不是為了實(shí)際分得的資金，而是為了做進(jìn)一步的投資。如果股東取出錢(qián)的目的就是為了投資的，那么就不要用個(gè)人來(lái)分紅，改用公司的形式，這樣可以避免重復(fù)征稅。

　　C、有限合伙企業(yè)持股：這個(gè)情況下不會(huì)涉及交企業(yè)所得稅，很多時(shí)候會(huì)被用來(lái)作為持股平臺(tái)。這樣的平臺(tái)可以做多層嵌套設(shè)計(jì)，用來(lái)吸引優(yōu)秀的核心骨干人員。如果這個(gè)平臺(tái)設(shè)立在稅收優(yōu)惠的地區(qū)，那么就可以將綜合稅率降得比較低。

　　綜上所述，股東從公司獲得的資金可能會(huì)涉及到很多個(gè)用途，所以就需要合理地規(guī)劃好每個(gè)使用的途徑，前海天盈財(cái)稅公司建議大家在降低綜合稅負(fù)的同時(shí)，也要保證好其合法性與合理性。